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近來，韓國企業和公共機關連接聘用首都地區以外的二線地區大學畢業生和高中學歷新職員。

SK電訊4日表示，在今年下半年的大學畢業生招聘中，將最少聘用30%的二線大學畢業生。SK電訊今年下半年計划招聘120多人，因此將聘用40多名二線大學畢業生。在過去的3年里，SK電訊聘用的大學畢業生新職員中，二線大學新職員所占比率平均為11%。

以往SK電訊主要在首都地區大學舉行企業說明會，但今後將擴至全國各地區主要大學。簡歷接收時間截至本月22日。

SK電訊還通過NETWORK O&S等子公司，今年上半年聘用了450名高中畢業生擔任現場營銷、顧客服務中心咨詢員等職務，下半年還將聘用310人。

SK電訊全球管理服務部門總經理金俊鎬表示：“今後將优先聘用具有與海外企業競爭的上進心和專業知識的人才，不再看重畢業院校。”

韓國金融監督院當天也表示，自1999年公開招聘以來，今年將首次聘用10%的高中畢業生。金融監督院一般每年聘用40至50名新職員，所以今年將聘用4、5名高中畢業生。此外，還將聘用10%左右的二線大學畢業生。

金融監督院首席副院長崔守鉉表示：“對政府鼓勵聘用高中畢業人員的方針，金融監督院也參與其中。高中學歷人員進來後，將通過單獨的相關培訓課程，將他們培養成金融專家。”招聘公告將在9月份公開，10月至11月開始聘用流程。

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